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Messages

Affichage des messages du novembre, 2017

Qui est notre cible ? Caractéristiques et statistiques

QUI ? NOTRE CIBLE Hommes Occupent majoritairement des postes de haute direction   2012 =  au Québec, 36,2 % des femmes âgées entre 35-54 ans occupent un emploi en gestion comparait à 63.9 % des hommes du même âge   En 2014, les femmes représentent seulement 32 % des cadres de direction à Montréal Occupant un poste de haute direction de la communauté des gens d’affaires et des professionnels du Québec Directeur, PDG, Président, CEO (Chief Executive Officer) Tranche d’âge 35- 54 ans   Plus active sur les réseaux sociaux Occupent un poste plus important dans la hiérarchie Personnes ayant un grand cœur, une vision philanthropique et engagées dans la communauté Davantage incitées à donner Personnes actives sur les médias sociaux   Campagne se déroulant sur les réseaux sociaux   Ayant un diplôme collégial ou universitaire   Favorise le fait d’occuper un poste supérieur ...

Étape de recherche sur les médias et clarification de notre concept

Nous avons continué notre recherche sur la cible puis nous avons choisi de viser les hommes d'affaires de 35 à 54 ans.  Notre cible utilise les réseaux sociaux comme Facebook et LinkedIn. Nous avons ensuite décidé de nous adresser à la cible à travers les deux plateformes. Sur Facebook, notre objectif est d'atteindre le plus grand nombre de personnes possible. Puis sur LinkedIn, l'objectif est de récolter des dons majeurs. Selon ComScore Media Metrix Multi-Platfoem, U.S, Dec 2015 Facebook : 18.8 % aurait entre 35-44 ans                    18.1 % aurait entre 45-54 ans                    DONC 36.9 entre 35-54 ans LinkedIn :    20.8% aurait entre 35-44 ansl                     18.3 % aurai...