Qui est notre cible ? Caractéristiques et statistiques

QUI ? NOTRE CIBLE

• Hommes
• Occupent majoritairement des postes de haute direction
•  2012 =  au Québec, 36,2 % des femmes âgées entre 35-54 ans occupent un emploi en gestion comparait à 63.9 % des hommes du même âge
•  En 2014, les femmes représentent seulement 32 % des cadres de direction à Montréal

• Occupant un poste de haute direction de la communauté des gens d’affaires et des professionnels du Québec
• Directeur, PDG, Président, CEO (Chief Executive Officer)

• Tranche d’âge 35- 54 ans
•  Plus active sur les réseaux sociaux
• Occupent un poste plus important dans la hiérarchie

• Personnes ayant un grand cœur, une vision philanthropique et engagées dans la communauté
• Davantage incitées à donner

• Personnes actives sur les médias sociaux  
• Campagne se déroulant sur les réseaux sociaux  

• Ayant un diplôme collégial ou universitaire
•  Favorise le fait d’occuper un poste supérieur

• Gens financièrement aisés
• Dons majeurs visés
• 44% des gens à travers le monde sur Linkind ont un revenu de plus de 75000 $ (Sprout social,2015)